LERNEN / Führung & Team
Fünf Sprachen der Anerkennung – nicht geschimpft ist Lob genug?
Jeder Mensch wünscht sich Anerkennung. In der sozialen Interaktion ist Anerkennung eine wichtige Triebfeder. Sie motiviert und zeigt, dass etwas richtig und gut gemacht wurde. Manchmal wird Anerkennung nicht wahrgenommen oder nicht angenommen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie vielfältig Anerkennung sein kann. Es ist von entscheidender Bedeutung, in welchen Worten und wie Anerkennung entgegengebracht wird.
Echtes Lob sorgt für gute Stimmung im Team, spornt an und steigert nachweislich Freude und Arbeitsleistung.
Inhalte
- Lob und Anerkennung
- Wieviel Lob braucht der Mensch?
- Von echtem und von falschem Lob
- Ein Lob ist kein Kompliment
- Lob annehmen
- Feedback versus Lob
- 5 Sprachen der Anerkennung
- Anerkennung verpacken und adressieren
Ihr persönlicher Nutzen
Sie kennen die 5 Sprachen der Anerkennung und können Ihre Botschaften gezielt adressieren.